Talent management a příprava nástupců

Víte, jaké správné otázky si klást v jednotlivých fázích TMP?  Zde je několik příkladů:

Spočítáme, zda se program vaší společnosti vyplatí a jakou optimální formu by měl mít.

• Spočítali jste si, kolik vaše společnost potřebuje „Talentů“?
• Víte, co s „Talenty“ po skončení programu?
• Je vám zcela jasné, jak budete komunikovat o programu se zúčastněnými i s nezúčastněnými ve firmě – jinými slovy máte neprůstřelný a všemi sdílený komunikační plán?
• Je součástí vašeho TMP též analýza zájmů a potřeb těch, kteří nebudou v programu zahrnuti?
• Víte, jak budete měřit úspěch a návrat investic do TMP?
   

KURZ JE URČEN PRO

HR, management - všechny stupně

NAUČÍME VÁS

Zde získáte komplexní informace k řízení talentů a pracovní kariéry. Probereme společně rizika a výhody Talent Managementu, jaký model je vhodný pro jaký typ firmy a jak řídit očekávání různých skupin zaměstnanců, aby program Talent Management přijali.

VÝUKOVÉ METODY

Pomůžeme vám sdílením know-how a zkušeností z vedoucích nadnárodních organizací, a to formou:

• veřejného interaktivního semináře,
• intra-firemního semináře pro HR a další účastníky,
• individuálním poradenstvím.